経営理念・行動指針
Philosophy
1．“顧客”の満足（ニーズ）を最優先に考え行動する経営
1. 常にBestのシステム、サービスを目指す2. わが社の利益より顧客の満足・ニーズを優先に考え行動する
3. 常に顧客に最適な提案をする
常に顧客の評価を意識して行動する
2．お客さま（社会）の“信頼”を大切にする経営
1. コンプライアンスの遵守2. 顧客から信頼を得られる契約履行
3. 顧客との円滑な人間関係
お客様（社会）から“信頼”される社員であり、会社でなければならない
3．社員を大切にする経営
1. 人材育成（社員の知識、経験、スキルの向上）を大切にする2. 自分の能力、努力、実績にふさわしい“待遇”が受けられる
3. “思いやり”のある人事… 楽しく働ける職場環境づくり
常に社員が夢と希望をもって働ける会社を目指す
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